Residencial Sofia El Tejar

Voz escrita de San Francisco y el Nordeste, No. 472,
Edición 1ra. de Sept. del 2007, R.D.

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Cruz Roja imparte taller a presidentes provinciales y municipales de la institución

Por Ramona Rosario

La presidenta de la Cruz Roja Dominicana doctora Laroux y el director general de la misma arquitecto Gustavo Lara dieron a conocer a los presidentes provinciales y municipales el plan de acción con el que trabajará la institución para el período 2007-2011.

El arquitecto Lara explicó a los asistentes, el compromiso que hicieron todas las sociedades nacionales de Cruz Roja de América, en Guayaquíl-Ecuador, del 4 al 7 de junio, 2007, bajo el lema “Comunidades más fuertes y saludables”.

Dicho compromiso lo deben cumplir todas las sociedades allí reunidas en el período comprendido entre 2007-2011.

El compromiso consiste en los siguientes objetivos:

1- Esforzarnos porque las comunidades seran más fuertes y saludables, empoderadas para tomar responsabilidad de su propio desarrollo.

2- Intensificar nuestro trabajo con las comunidades para reducir el riesgo de desastres y reducir la vulnerabilidad.

3- Mantener y expandir nuestra capacidad de respuesta a los desastres y las emergencias.

4- Intensificar e incrementar nuestra contribución a la salud comunitaria, a través de la movilización social, una abogacía más efectiva y fuertes alianzas.

5- Incrementar considerablemente nuestro trabajo en la promoción del respeto a la diversidad y la dignidad humana, en la reducción de la intolerancia, la discriminación, la violencia y la exclusión social.

6- Proteger, apoyar y atender más a las personas afectadas por la migración, sin considerar su estatus legal.

7- Atraer y preparar líderes con una clara visión estratégica, capaces de impulsar cambios internos e innovaciones requeridas para alcanzar los desafíos del futuro.

8- Desarrollar un abordaje más estratégico en la comunicación y la abogacía, como condición fundamental para potenciar la calidad y el impacto de nuestros programas.

9- Introducir un sistema de planificación y gestión basado en resultados, articulado con el marco de desempeño y rendición de cuentas de la Federación.

10- Invertir en las personas como nuestro capital más importante para lograr las metas de la Agenda Global.

11- Tomar medidas para asegurar que la juventud tenga la oportunidad de estar activamente involucrada en todos los aspectos de nuestro trabajo y nuestra organización.

12- Desarrollar de manera más efectiva, innovadora y proresional la movilización de recursos y diversificar nuestra base de financiamiento para ampliar nuestros programas y asegurar nuestra sostenibilidad e independencia.

13-Mejorar la cooperación del movimiento a nivel nacional, regional y global.

14- Definir mejor y capitalizar sobre nuestro papel de auxiliar y contribuir activamente al desarrollo de fuertes alianzas con socios externos.

Con la realización de estos talleres en las provincias se da inicio al plan de acción acordado en Guayaquíl, así como también, las estrategias y herramientas para lograr los objetivos propuestos, todo esto con la colaboración de cada uno de los miembros de Cruz Roja, porque sin los recursos humanos sería imposible realizar esta labor de servicio desinteresado en beneficio de las personas que requieran de ayuda ante un desastre o cualquier eventualidad de la natrualeza.