Hablar de liderazgo es pensar en un ser humano extraordinario que posee unas series de cualidades que lo caracterizan como un excelente servidor, es esa persona que ve las habilidades y aptitudes de cada uno y hace florecer lo mejor de él y de los demás, sólo se da anotar cuando aparece alguna dificultad o problema, disfrutando de ver que cada cosa ocupa su lugar y funciona con honestidad, el liderazgo es el proceso que permite influir con creatividad en otros y apoyando con entusiasmo en el logro de objetivos comunes, que a la vez son los grandes retos y desafíos a los cuales ha de enfrentarse el verdadero líder para mantener el perfil de una persona comprometida con él mismo y con la sociedad, el cual debe ser siempre un ejemplo de vida para sus compañeros y transmitir positivamente por medio de sus acciones y palabras, una persona líder, debe generar siempre admiración y respeto además poseer una de las cualidades más distintivas, la capacidad para comunicarse, además esa persona líder debe tener necesariamente carisma, es decir, ese especial y excepcional don de atraer, de cautivar y de seducir con sus ideas, con sus formas y con su estilo de ser empático, haciendo crecer a su entorno estando permanentemente al servicio de los demás, creando constantemente oportunidades para todos.
Esa persona sabe que su liderazgo le confiere poder y utiliza ese poder en beneficio de otros, se identifica, sin lugar a dudas, por su capacidad de planear, de establecer metas, de reconocer objetivos y establecer estrategias, siempre se inspira en la excelencia del trabajo bien hecho, en la tarea bien lograda y en el interés por mantener la capacidad de dirigir un grupo con pasión y con optimismo, animando a su gente con actitud de servir y de positivismo por lo que se hace.
Un líder conoce sus fortalezas y sabe sacarles el máximo beneficio, sabe identificar sus debilidades y encuentra cómo transformarlas, es capaz de proponer un espíritu de innovación entre sus dirigidos y fomenta la unidad, la motivación e
identificación de todos los integrantes de su organización o de su grupo donde es parte.
El liderazgo necesariamente se alimenta de la permanente reflexión y se fortalece en la observación y en el convencimiento absoluto de que su proyecto o el de su organización contribuyen a cimentar una sociedad más justa, más humana y más feliz.
La autora es Licda. En Educación Mención Ciencias Sociales, Especialista En Educación para la Diversidad, Maestra del Centro Educativo Manuel Joaquín Cruz.
Comente esta publicación