Asamblea termina como “la fiesta de los monos”
Se agudiza el conflicto entre la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y el Ministerio de Educación, tras el anuncio de la Corriente Magisterial Juan Pablo Duarte, de negarse a Firmar el acuerdo sobre un reajuste salarial.
Mientras en la mañana del martes 7 de marzo en desacuerdo en aceptar un 10% de aumento salarial llevó a los maestros a golpearse mientras se realiza la asamblea en la se discute la propuesta.
La agresión ocurrió cuando el presidente de la Asociación Dominicana de Profesores -ADP-, Eduardo Hidalgo, se disponía a hablar en la asamblea en el Club Mauricio Báez, en Villa Juana, Distrito Nacional.
Previamente, una gran cantidad de profesores coreaban consignas alusivas a realizar un paro nacional de docencia y abucheaban al presidente del gremio.
La Corriente Juan Pablo Duarte, mediante un documento dice que no está de acuerdo con la respuesta del gobierno de un reajuste salarial en un 10% a partir del mes de agosto del presente año.
Considera que el aumento salarial debe ser efectivo a partir de la fecha de hoy y no dentro de 6 meses como está proponiendo el Ministro y acogido por el Comité Ejecutivo Nacional del gremio.
En el documento expresan que: “Esa decisión es una burla oficial al magisterio, pues nada le impide al gobierno aplicarlo a partir de ahora mismo, si se dispone a limpiar la nómina de miles de botellas; a reducir los gastos administrativos; a mejorar sus mecanismos de compras y contrataciones evitando la corrupción en el MINERD.
La dilación hasta agosto es darle aquiescencia a los falsos argumentos del gobierno de carencia de recursos. Constituye un insulto, una provocación al magisterio que habiendo solicitado un 25% en agosto del 2016, le vengan con un 10% un año después: agosto del 2017.
Esa decisión es cuestionada con mucha razón por la mayoría del magisterio nacional, ya no se sentirán conforme con las autoridades.
Estamos de acuerdo con los otros temas de la negociación, realización inmediata de la Evaluación de Desempeño y su aplicación a partir de enero del 2018, con un mínimo de un 17%; La igualación de tandas, Los talleristas y mejoría-humanización en la jornada escolar extendida, Procurar un decreto que aumente las pensiones y jubilaciones; 5) y La mejoría de los servicios de la ARS-SEMMA”.
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