SANTO DOMINGO. El abogado Enrique Vallejo Garib planteó que las entrevistas a los aspirantes a integrar la Suprema Corte de Justicia deben incluir una mayor confrontación jurídica entre candidatos y evaluadores, con el objetivo de fortalecer el proceso de selección y evitar que se limite a preguntas abiertas de carácter formal.
Durante una entrevista en el programa Toque Final, conducido por el periodista Julio Martínez Pozo y transmitido por Antena 7, el jurista sostuvo que el proceso debe propiciar una interacción más profunda que permita evaluar con mayor precisión el conocimiento jurídico, la trayectoria y la capacidad argumentativa de los aspirantes.
Vallejo Garib consideró que las entrevistas no deben convertirse en un requisito meramente protocolar, sino en un ejercicio que permita contrastar criterios jurídicos entre los postulantes y los miembros del órgano evaluador.
“Entiendo que para que no recaigan en ese punto, debe existir por parte de los miembros del Consejo Nacional Evaluador un poco más de temática contradictoria entre los aspirantes y los evaluadores”, expresó.
El abogado agregó que ese enfoque contribuiría a superar un formato “tan monótono a nivel jurídico, de preguntas abiertas”, para dar paso a una evaluación más dinámica y sustantiva.
Al referirse al perfil de quienes deben integrar las altas cortes, Vallejo Garib manifestó su preferencia por una composición que combine jueces de carrera con abogados en ejercicio profesional.
“En mi opinión personal, a mí me gusta la combinación de ambas”, afirmó.
Explicó que los jueces de carrera aportan la experiencia acumulada desde la función jurisdiccional, mientras que los abogados litigantes contribuyen con la práctica cotidiana adquirida en los tribunales y en el ejercicio directo del derecho.
“De manera pues que la combinación de ambas hace la escogencia de los miembros de las altas cortes una combinación, yo diría, jurídicamente perfecta”, sostuvo.
Resalta importancia de valorar la trayectoria
El jurista también consideró importante que los aspirantes, especialmente quienes provienen de la carrera judicial, presten atención a su trayectoria profesional como elemento clave dentro del proceso de evaluación.
“Los aspirantes, estos principalmente para los que son de carrera, deben enfocarse también en su trayectoria”, expresó.
A su juicio, ese aspecto permite que la ciudadanía pueda conocer y valorar de manera objetiva el recorrido profesional de quienes aspiran a ocupar posiciones en la Suprema Corte de Justicia.
Opina sobre jueces que desisten de evaluación
Durante la entrevista, Vallejo Garib fue consultado sobre la posibilidad de que jueces que hayan desistido de participar en una evaluación puedan postularse posteriormente.
El abogado explicó que, si un juez desistió del proceso actualmente en curso, no podría participar en esa convocatoria. Sin embargo, consideró que sí podría hacerlo en un proceso futuro, al entender que los reglamentos no establecen una limitación para aspiraciones posteriores.
“Si desistieron, no, para esta no; para una posterioridad, sí”, indicó.
Añadió que “los reglamentos no establecen ningún tipo de limitante para futuro de lo que han desistido, sino para lo que actualmente desisten”.
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