Los técnicos cualificados (mecánicos, electricistas, electrónicos, entre otros) representan el grupo ocupacional que mayor nivel de dificultad constituye para los empleadores al momento de contratar esos servicios, seguido de personal contable y financiero.
Los establecimientos ubicados en varias de las provincias fronterizas son las que registran mayores niveles de dificultad, según el “Estudio de detención de necesidades de capacitación y demanda laboral 2019”, elaborado por el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep).
En el estudio, que abarcó 14 provincias y 62,444 establecimientos, se destaca que un 13.1 % de los empleadores registran altos niveles de dificultad para contratar trabajadores con formación o capacitación técnica específica y un 42.6 % una dificultad moderada.
“Si esas proporciones se extrapolan al universo de los establecimientos que constituyen la unidad de observación de este estudio (62,444), se puede estimar que 28 mil presentan dificultad moderada y alrededor de 5,645 presentarían altos niveles de dificultad para conseguir trabajadores con el perfil que requieren en los niveles de cualificación 2 y 3 (profesionales científicos e intelectuales y técnicos y profesionales de nivel medio)”, recoge la investigación.
En tanto, el 11 % de los empleadores asegura que presenta altos niveles de dificultad para contratar personal contable y financiero y un 17.6 % revela que enfrentó inconvenientes moderados.
Las provincias situadas en la frontera son las que tienen mayor nivel de dificultad para contratar personal con niveles de cualificación 2 y 3, encabezando la lista Montecristi, donde el 18 % de los establecimientos reporta altos niveles de inconvenientes.
A esta le siguen Bahoruco, con un 15.4 %; Elías Piña, con un 14.7 %; e Independencia, si se suma el porcentaje de dificultad moderada y alta, precisa la investigación elaborada por el Infotep.
