Nueva York.- La prensa de esta ciudad destaca este viernes que el sorpresivo anuncio sobre la salida del subcomisionado del Departamento de Policía de la ciudad Rafael Piñeiro, de 65 años, el latino de más alto rango policial y el segundo al mando luego del comisionado Bill Bratton, de que se retirará a fines de octubre, ha dejado a los agentes policiales hispanos molestos y preocupados.
El Diario, periódico hispano editado en esta Metrópoli y considerado el de mayor circulación en Los Estados Unidos, publica bajo la firma de la periodista Marlene Peralta, un amplio trabajo periodístico titulado “Policías hispanos en NYC molestos con salida de Piñeiro”.
En el mismo se destaca que el NYPD quitó el poco poder que tenían los hispanos, que los latinos son la principal minoría en dicho departamento y en conversaciones con varios uniformados bajo condición de anonimato, hay un consenso en que la salida de Piñeiro fue forzada por la presión de la comunidad afroamericana luego de la muerte de Eric Garner para incrementar la representación de este grupo en el NYPD y que Philip Banks III, actual jefe de departamento que supervisa a las patrullas, reemplazará a Piñeiro.
«El poder está ahora mismo con los afroamericanos, y a Banks lo están preparando para esa posición», afirmó una fuente. Una segunda fuente expresó que «pedir la salida de Piñeiro durante el primer día del Mes de la Herencia Hispana es insensible e irrespetuoso para la comunidad latina y los casi 10,000 policías hispanos», indica el periódico.
El Diario añade que si se toma como parámetro para medir la diversidad de una institución el porcentaje de sus miembros que pertenecen a determinado grupo demográfico, comparado con el porcentaje de dicho grupo en el conjunto de la sociedad, los latinos parecieran estar bien representados dentro de la Uniformada.
Con 26.7% del total de 34,451 miembros, los latinos son la principal minoría del NYPD, igualando casi su proporción de la población de la ciudad (27.5%).
Los afroamericanos, en cambio, están subrepresentados (15.8% frente a 25.1%) y los blancos sobrepresentados (51.4% frente a 44.6%). Los asiáticos son apenas el 6% de la Fuerza (y 11.8% del total de la ciudad)
Pero cuando analizamos la composición interna de la agencia, el cuadro que surge es muy distinto. La mayoría de latinos y negros se concentra en los grados más bajos (de agente a sargento), mientras que la jerarquía (de capitán para arriba) sigue siendo abrumadoramente blanca (80%, frente a un 10.4% de hispanos y 76.4% de negros).
La concejal Vanessa Gibson (D-Bronx), presidenta de la comisión de Seguridad Pública, confirmó a EL DIARIO que varios policías han estado cabildeando por más diversidad en posiciones de alto rango. Entre 18 subcomisionados sólo hay una latina, lo mismo ocurre con los 11 jefes de buró, cuyo único hispano es el cubano-americano Carlos Gómez, jefe del Buró de Viviendas. La presidenta del Concejo Municipal, Melissa Mark-Viverito manifestó su preocupación por esta falta de diversidad, y dijo que habló con el alcalde sobre este tema.
El NYDP niega que haya discriminación contra los latinos, y cita como prueba los recientes ascensos de Robert S. Martínez, director ejecutivo del Buró de Servicios de Apoyo, que fue ascendido a subcomisionado de esa misma unidad; el inspector Frank Vega fue promovido a subjefe y el capitán Roberto Ríos a subinspector.
Varios concejales latinos como Ydanis Rodríguez (D-Manhattan), Ritchie Torres (D-Bronx), Carlos Menchaca y Antonio Reynoso, ambos de Brooklyn, dijeron estar muy pendientes sobre la evolución de la diversidad en la Uniformada. De hecho, tanto Menchaca como Reynoso piden que Piñeiro sea reemplazado por otro latino.
“La renuncia del comisionado Piñeiro es preocupante, especialmente después del verano contencioso que hemos experimentado entre la policía y la comunidad latina”, declaró Menchaca. “Su presencia en ese organismo era fundamental para garantizar la sensibilidad cultural”, agregó.
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