SANTIAGO DE LOS CABALLEROS. – Representantes de la firma de impacto social y financiero INICIA plantearon la urgencia de transformar el sistema educativo dominicano mediante la concentración de esfuerzos en la calidad y pertinencia de los aprendizajes, durante su participación en el Almuerzo Regional de la Cámara Americana de Comercio de la República Dominicana (AMCHAMDR). El encuentro empresarial, enfocado en el lema «La educación como obsesión nacional», reunió a líderes del sector productivo del Cibao para analizar la articulación entre el capital humano y las demandas de la economía moderna durante el período 2025-2026.
La plenaria contó con las exposiciones estratégicas de la socia de INICIA, Amelia Vicini, junto a los socios directores de INICIA Educación Managers, Ryan Larrauri y Antonio Caparrós, quienes enfatizaron la necesidad de estructurar esquemas de inversión privada y técnica con horizontes no menores a 20 años.
De la asignación presupuestaria a la calidad del aprendizaje
Durante su intervención, Amelia Vicini recordó que el consenso social alcanzado en 2011 logró destinar el 4 % del Producto Interno Bruto (PIB) a la educación preuniversitaria, advirtiendo que la coyuntura actual exige redirigir el enfoque hacia los resultados reales en las aulas. La empresaria explicó que la estrategia del grupo se fundamenta en el mandato de INICIA Educación, orientado a fortalecer tanto el sector público como el privado para asegurar la atracción y retención de talento en el país.
Por su parte, Ryan Larrauri abordó las brechas de competencias que afectan al mercado laboral, señalando que las deficiencias formativas elevan los costos operativos de las empresas al verse obligadas a capacitar en el puesto de trabajo. En ese marco, resaltó instrumentos como el Fondo de Inversión Cerrado de Desarrollo Educativo I (FICDERD I), estructurado junto a AFI Universal, para canalizar capitales hacia la infraestructura educativa privada.
«Hoy la obsesión tiene que ser la calidad y la pertinencia de los aprendizajes, hasta ver los resultados. La productividad de las empresas y su capacidad de crecimiento dependen directamente de la preparación de su capital humano», aseveró la socia de INICIA, Amelia Vicini.
Sostenibilidad institucional y vinculación laboral
En tanto, Antonio Caparrós sostuvo que los cambios estructurales en la enseñanza trascienden los períodos gubernamentales de cuatro años, requiriendo modelos de gestión sostenibles que abarquen desde la etapa inicial hasta la formación técnica y la educación superior. A su vez, el vicepresidente ejecutivo de AMCHAMDR, William Malamud, reafirmó que el país necesita una oferta curricular conectada con la tecnología, la inteligencia artificial y el emprendimiento para consolidar la estabilidad social.
El encuentro empresarial en la ciudad de Santiago ratificó el compromiso del empresariado con el desarrollo de competencias críticas, posicionando a la educación como la principal infraestructura para la competitividad y la movilidad social en la República Dominicana.
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