Según el artículo 720 del Código de Trabajo de la República Dominicana, el trabajador dispone de un plazo improrrogable de dos (2) meses para interponer una demanda por despido injustificado....

En RD sí puedes firmar un contrato por obra sin fecha fija de terminación, siempre que finalice al concluir la tarea. Conoce requisitos, derechos y precauciones.

Despido por causa justa en RD: no procede el pago de cesantía ni preaviso, pero sí salarios, vacaciones acumuladas, regalía pascual proporcional y beneficios pendientes.

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El trabajador tiene solo 2 meses para demandar por despido injustificado en RD. Pasado ese plazo, pierde su derecho legal a reclamar, según el artículo 720 del Código de Trabajo

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